For nogle år siden var jeg i New York med min den gang 6-årige, og meget spørgelystne, søn David. En eftermiddag gik vi en tur på havnen og kom her forbi en lidt specielt fiskeforretning - de handlede kun med hajer.
I det ret store facadevindue stod tre hajtanke i forskellige størrelser: En lille tank med små hajer i, en mellemstor tank med mellemstore hajer i og endelig en stor tank med store hajer i.
Mens vi stod og så på hajerne i tankene, så vi en mand komme og sætte nogle hajunger ned i de tre typer tanke - vi bemærkede at alle hajungerne var lige store. Efter at vi havde studeret hajerne i nogle minutter, kigger David eftertænksomt op på mig og spørger: “Far, hvordan ved ham fiskemanden, hvilken tank han skal stoppe hajerne i - for hvad nu hvis han stopper en haj ned i den lille tank og den så vokser sig stor?”
Jeg kunne godt se problematikken, men havde ikke svaret, så i stedet sagde jeg: “Det var da et godt spørgsmål David, lad os gå ind i butikken, og spørge”. Vi gik inden for, hvor der var der endnu flere tanke - alle i en af de tre størrelse og alle med samme fordeling i størrelsen af hajer.
En ældre herre kom os i møde, og spurgte, hvad han kunne hjælpe os med, og jeg videreformidlede min søns spørgsmål. Til min store forundring kom han med et svar som jeg har tænkt meget over lige siden: “Jeg er ked af det, men der er noget I har misforstået; ser I, det er sådan med hajer, at hvis man stopper dem i en lille tank, bliver de til små hajer, stopper man dem i en mellemstor tank, bliver de til mellemstore hajer, og stopper man dem i en stor tank bliver de til store hajer.”
Jeg har siden tænkt over, at jeg tror det er med mennesker som med hajer; at de ”tanke” vi hopper ned i bestemmer, hvor store mennesker vi bliver. Nogle gange er det omgivelserne, der bestemmer størrelsen af tanken, andre gange er det os selv.
Vurdér selv hvilken størrelse tank, mennesker i din organisation befinder sig i, dig selv også naturligvis, og hvilken betydning det har for jeres/din handlekraft - hvis I er utilfredse så byg nogle større tanke til jer selv og hinanden!
Michael Jensen
Organisations- og ledelsesfilosof