Vi giver naturligvis garanti, når vi rekrutterer for vores kunder
Vores garanti dækker som udgangspunkt i seks måneder på alle nyansættelser. For virksomheder, der har behov for en længere garantiperiode, kan vi tilbyde en særlig garantiforlængelse.
|
|
|
|
Såfremt en garantisag mod forventning udløses, vil vi straks påbegynde en ny rekrutteringsproces, som naturligvis er uden beregning af honorar.
Garantien træder i kraft, hvis den nyansatte mod forventning ikke lever op til de stillede faglige eller personlige krav, og derfor nødvendigvis må opsiges af virksomheden inden for garantiperioden. Garantien dækker naturligvis også, såfremt den nyansatte selv opsiger sin stilling.
Garantien er betinget af, at ansættelsesophøret ikke kan henføres til væsentlige ændringer i stillingsindholdet, præstationsvilkårene eller organisationsændringer.
Få mere at vide om vores specialiserede rekrutteringskompetencer
|
|
Cookie informationDette websted anvender cookies til at registrere, hvordan du og andre benytter hjemmesiden.
Disse oplysninger bruger vi bl.a. til at se, hvordan vi kan forbedre den for dig som bruger.
Læs mere.
