Få det uforløste præstationspotentiale frem i dine medarbejdere
Indsigt i, hvordan man udvikler og udnytter sine medarbejderes kompetencer fuldt ud, kan være afgørende for, om man i en afdeling eller virksomhed når de strategiske og forretningsmæssige mål. Hvis du ved, hvordan du motiverer, udvikler, fastholder og gør brug af dine medarbejderes præstationspotentiale, er din succes som leder godt på vej.
En præstationsudviklingsprofil på den enkelte medarbejder er simpelthen et stærkt ledelsesværktøj.
Vi udarbejder præstationsudviklingsprofiler for dig
For at du kan få gavn af det fulde potentiale i dine medarbejdere, skal du vide, hvordan du får det frem.
Vi bistår dig med en erhvervsmålrettet og nuanceret personlighedsanalyse på udvalgte medarbejdere. Du vil med analyseresultatet i hånden komme bag facaden på den enkelte. Du vil finde ind til de faktorer, der motiverer og driver personen fremad, og det der er i spil for, at du får succes som leder.
Vil du have yderligere pris- og ydelsesinformation?
Præstationsoudviklingsprofilen giver dig som leder helt konkrete informationer om:
- Ledelsesmæssige opmærksomhedspunkter
- Ideelle organisatoriske forhold
- Motivation
- Behov
- Reaktionsmønstre
- Udviklingsområder
Profilen er dit ledelsesmæssige fundament
Du får med en præstationsudviklingsprofil et solidt fundament at arbejde ud fra, når du skal vurdere, hvad der skal til for at nå de forretningsmæssige mål. Du får et ledelsesværktøj i hånden, som fortæller dig, hvordan du skal motivere og lede dine medarbejdere til jeres fælles succes.
Du kan selv igangsætte udviklingsprocessen, men vil kan også assistere dig
Med handlingsledende rapporter i hånden kan du selv, eller med vores assistance, planlægge og gennemføre en målrettet udviklingsproces i samarbejde med den enkelte medarbejder.
Vil du vide mere om de analyse- og testværktøjer, der ligger til grund for præstationsudviklingsprofilen?
|
